ZUSAMMENARBEIT
MIT FIRMEN
Leadership inspired by sports.
Die Erfolgsgeheimnisse und Tools der erfolgreichsten Trainer:innen und Teams aus dem Spitzensport für Deine Firma.
Vom Manager zum Leader mit Herz & Biss. Ein komplett neuer Weg. Keine trockene Theorie. Keine 0815-Feuerwehrübung, sondern ein langfristiges Leadership Projekt, um ein verschworenes Team zu formen, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge erzielt.
bigFive®Leadership ist ein revolutionäres Coaching-Programm, mit dem wir zusammen mit dem Führungsteam ein starkes Fundament, eine Wertekultur in der ganzen Firma installieren. Werte, an die alle, ausnahmslos alle, zu 100% glauben und sie leben. Sodass alle am gleichen Strang ziehen, sich gegenseitig unterstützen und stark machen. Leadership comes from everybody.
Ablauf und Inhalt 
- Leadership-Profil – Analyse inkl. persönlichem Entwicklungsplan
- Leadership Workshops mit dem Führungsteam
- Erarbeitung einer Werte-Charta und Tools zur erfolgreichen Umsetzung im gesamten Unternehmen.
- Why We Win Plattform inkl. Workbook, über 60 Motivations- und Inspirations-Videos und Coaching-Calls mit Ruedi zur konsequenten Umsetzung im Team.
Das Vorgehen kann je nach Firma ganz unterschiedlich aussehen. Von einem eintägigen Workshop bis zur Zusammenarbeit über mehrere Jahre ist alles möglich. Schreib uns gerne und trete mit uns in Kontakt, falls Du mehr darüber erfahren möchtest.
Success Story
Was für eine Erfolgsstory! Die Baumann Koelliker Gruppe wurde zur besten Arbeitgeberin der Schweiz in der Kategorie 1000+ gekürt. Gemeinsam mit der gesamten Führungscrew – vom VR bis zu den Abteilungsleitenden – haben wir das Why We Win Leadership-Projekt «Vom Manager zum Leader mit Herz & Biss» über ein Jahr hinweg umgesetzt. Unser Ziel war, eine klare und einfache Werte- und Führungskultur zu entwickeln und in die Praxis zu bringen.
Wir stellten uns die entscheidenden Fragen:
Wofür stehen wir als Firma? Wie können wir uns dauerhaft von der Konkurrenz abheben? Wie können wir neue Talente anziehen und unsere Mitarbeitenden begeistern?
Mit Vertrauen, Engagement und gemeinsamer Ausrichtung entstand ein unglaublicher Drive und eine Kultur, die zum Anpacken und Umsetzen motiviert. Der Award als beste Arbeitgeberin beweist: Erfolg ist kein Zufall. Erfolg braucht Leader mit Herz & Biss.
«Was für ein inspirierender Tag. Danke Ruedi, dass Du uns über die Mittellinie ermutigt hast. Der Workshop war unglaublich inspirierend und Augen öffnend. Danke Ruedi für die Energie, den Mut und die Einfachheit die Du uns an diesem super Tag und Ort vermittelt hast!»
«Die intensive Zusammenarbeit mit Why We Win hat unglaublich viele neue Erkenntnisse gebracht, Ängste genommen und Selbstvertrauen aufgebaut. Wir sind unglaublich stolz auf diese Auszeichnung zur besten Arbeitgeberin in der Kategorie 1000+. Es ist der schönste Lohn für die Leidenschaft und Arbeit von so vielen Einzelnen, welche zusammen 1 gemeinsames Ziel haben: der Mensch steht immer im Zentrum! Mit Freude, Respekt und Biss. Von ganzem Herzen vielen Dank für DEINE Unterstützung und Inspiration!»
«Der Workshop mit Ruedi war unvergesslich, spannend, inspirierend, lehrreich und von grosser Leidenschaft geprägt. Die Feedbacks, welche ich erhalten habe, waren von allen sehr positiv! Wir nehmen den Schwung mit über die Mittellinie und schlagen Flanken! Danke Ruedi!»
«Im Namen des ganzen Teams möchte ich mich bei Euch beiden herzlich bedanken. Gestern Abend und heute Morgen habe ich zahlreiche begeisterte Rückmeldungen erhalten – u.a. «schon vieles gesehen, aber noch nie so klar und einfach das Wesentliche mit Leichtigkeit vermittelt erhalten». Der Workshop hat Spass gemacht, ansteckende Energie vermittelt und ein klare und bleibende Merkpunkte hervorgebracht, an welchen wir gemeinsam und individuell weiterarbeiten wollen.»
«Lebendig, praxisorientiert und fesselnd. Du hast die Gabe, die Herzen der Menschen zu entzünden. Ich bin überzeugt, dass Du viele wichtige Überlegungen beim Führungsteam ausgelöst hast. Auf‘s Herz und den Biss.»
«Mit deinem Herz und Biss hast du unser Kader tief beeindruckt, richtig mitgerissen und uns in unserem Vertrauen gestärkt, dass wir ganz viel erreichen können – miteinander. Wir werden das Thema ‹Herz und Biss› weiter voran treiben und zu einer Kultur bei der Franke Küchentechnik AG entwickeln.»
